跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职或周期性喊辞职、想辞职的照明人!
1.不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。
2.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要，愿意教你的、放手让你做的领导，绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 !
5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。
7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果?
第一：能始终跟着团队一起成长的人。
第二：对团队的前景始终看好的人。
第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五：抗压能力强且有耐性的人。
第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七：不计较个人得失，顾全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人!
坚持不一定成功，坚持到底一定成功! 好好工作吧!
学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，
给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧!
2015年，不管你在哪里上班，请记住这个字!
★ 第一则：
工作不养闲人，团队不养懒人。
★ 第二则：
入一行，先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。
★ 第三则：
没有哪个行业的钱是好赚的。
★ 第四则：
干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
★ 第五则：
赚不到钱，赚知识;
赚不到知识，赚经历;
赚不到经历，赚阅历;
以上都赚到了
就不可能赚不到钱。
★ 第六则：
只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
★ 第七则：
让人迷茫的原因只有一个
——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少!
啥都别说了，干!2015，想做点成绩的点赞!加油!
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