7月2日，安华卫浴第十届精英训练营于高明碧桂园凤凰酒店召开，本届精英训练营为期三天，会议主题是“励练精英团队，共创安华未来”。与往年不同的是，今年精英训练营首次将南北两个大区同时召集，人数达到历史之最，约有500人。作为安华卫浴一年一度的盛会，为进一步打造安华卫浴的终端团队战斗力，使安华卫浴终端拥有一支业务能力强、执行力强的精英团队，安华卫浴事业部总经理刘广仁、市场部经理赵晓芳、南区阮水雄、北区田国涛共同出席参加。 
采访嘉宾：辽宁沈阳店长 杜赢 采访的第一位店长是辽宁沈阳香江店的大姐姐，从5年前做乐华集团的兄弟品牌卫浴，到2年前开始做安华卫浴，身上十年的建材经验使她自然成为香江店店长。但她还是非常谦逊的说，“这次精英训练营是全国店长的会师，我是来学习的。这500多位学员里，有499个都是我的老师。培训中有很多平时没碰到的问题，例如产品知识、销售技巧，与众多店长接触，是要把好处汲取到自己身上。” 杜赢作为店长，在200多平方的店面带领6个人，主要负责店里销售、日常等业务，其他的需要配合计调、配送、客服等部门，作为店长，杜赢有自己的定义，“一店之长是一个表率，安华卫浴是一个文化的大熔炉，店长需要让店员们逐渐融入和认同企业文化、品牌理念。门店是个很细腻的活，方方面面的事和形形色色的人都要照顾到。” 杜赢进入安华卫浴那天，刚好是家中小孩一周岁的生日，出于对工作的热爱，尤其是准备活动期间，早出晚归披星戴月的日子早已司空见惯，谈及在安华卫浴事业和家庭两方面如何平衡时?杜赢不禁流下眼泪，“我的小孩是早产儿，孩子已经3岁了，有时候不好带。我觉得我挺亏欠家庭的，但是我的家人都非常理解和支持我去做安华卫浴，我老公也是做建材行业的，婆婆今年七十多岁了，身体不大好，但他们都非常善良。我其实非常高兴，在做这份事业的同时，也有家人的支持。” 杜赢做事有着非常坚定的决心，既不怕辛苦又有自己的目标，“从走出校门到现在10年，我所从事的工作不可能一下子放下，我认为在哪干就要干长久。人生无论得失，安华卫浴店面就像我的孩子一样，同样让我付出了心血去照顾他们。” 杜赢的家里到店面开车需要20多分钟，在北方遇到冬天严寒天气时，店长要比其他人早到，开始分配一天的工作。香江店与其他地区店面一样，每个月都有促销活动，所以，店长除了正常的运营外，还要为每个月的业绩负责。杜赢对自己现在的成绩还不满意，但经过本次培训她心里面已有了底，“2012年整体销售要比2013年要强，在下半年我们计划从以下几方面加强：1、店面布置更专业化。2、产品功能加深了解透彻。3、实战销售。这次回去，我会把学到的知识传教给其他店员。” 辽宁沈阳香江店现平均每个月的业绩是30多万，这对于从事建材10多年经验丰富的杜赢来说显然不满意，她在眼泪流过的眼眸中目光变得更坚毅，祝愿这位安华卫浴的年轻妈妈取得更好成绩。
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