现代陶瓷行业是一个被80, 90后占据主体的年轻、创意无限的行业。80，90后身上被标榜个性的特殊市场以客户为中心的科学管理，充分发挥公司的综合优势，整合人才资源优势 重视团队合作。现如今人才流失过快的年代，有了人才等于具备了成功的一半，优秀的人才是公司持续健康发展的基本保障。一个良性发展的企业是离不开团队的付出和支持的。重视团队合作，团队的每一个人都决定团队的作战能力，持续培养团队年轻向上的心态，通过各种培训，统一团队思想，从而使目标达成一致向前进发。
加强渠道建设 提升影响力
随着人们生活水平的提高。消费观念的转变,让今天国民消费形态逐渐转变，竞争日益激烈，各品牌推广力度随之也在不断加大。为了尽可能地实现与目标消费者的零距离沟通，众多企业加快终端品牌建设的步伐、将各种活动应用到陶瓷推广中来。
产品卖给消费者只是第一步，更加重要的是将文化内涵传达给消费者。在经销商选择方面，销售业绩是一个方面，通过培训将销售服务管理的理念灌输给经销商，让他们明白，只有将市场做大，才会有更大的效益。
处于市场制高点 展望全局
2015年，对于陶瓷来说，是困难和机遇是并存的。将加大终端推广力度，在文化方面，今年进行重点打造，整改升级，让全国客商认识企业产品，将产品输送到全国各个角落，得到消费者广泛认可。
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